As pílulas de aprendizagem são conteúdos curtos e independentes, normalmente em formato de vídeo ou animação, oferecidos aos colaboradores como parte do processo de aprendizagem. As pílulas de aprendizagem ou pequenas porções de conhecimento revelam-se uma excelente estratégia para capacitar com flexibilidade e de forma contínua os colaboradores da organização.
Outra vantagem é que as pílulas de aprendizagem podem ser desenvolvidas em menos tempo e agregadas a outras estratégias de aprendizagem como o e-Learning ou mesmo como complemento de treinamentos presenciais. Além disso, os conteúdos separados em partes podem ser reutilizados para compor diferentes trilhas de capacitação dos colaboradores.
Atualização de políticas e procedimentos; dicas de etiqueta corporativa; dicas comportamentais; conhecimento de produtos; técnicas de vendas e habilidades simples.
Benefícios da pílula de aprendizagem
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Rapidez na absorção dos conteúdos;
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Aumenta o foco dos colaboradores;
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Objetividade na transmissão de informações importantes;
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Investimentos menores e maior velocidade na preparação;
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Reaproveitamento de conteúdos em cursos distintos.
Principais indicações
Cada dose de conhecimento oferecida supre uma necessidade específica evitando a dispersão dos alunos. Estudos nas áreas da neurociência e psicologia comprovaram que nós aprendemos mais quando envolvidos em sessões de aprendizado mais curtas e focadas. A duração recomendada para cada pílula de aprendizado deve ficar entre 3 e 5 minutos.
Pílulas de aprendizagem: conhecimento na dose certa.
